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Strumento digitale · Previdenza complementareSimulatore fondo pensione
Conviene aderire alla previdenza complementare? Il simulatore confronta, a parità di sacrificio economico netto, l'adesione a un fondo pensione con la scelta di non aderire (TFR in azienda e risparmio investito altrove). Parametri normativi aggiornati alla Legge di Bilancio 2026 (L. 199/2025) e alla L. 112/2026.
- Confronto: aderire o non aderire; se già iscritto, continuare o smettere di versare
- Include: deducibilità, TFR, costi, tassazione e rendita
- Nessuna registrazione richiesta
Risultato
Aderire al fondo pensione
Non aderire
Da dove nasce la differenza
Evoluzione del capitale
Valori nominali, prima delle imposte finali.
Sensibilità al rendimento del fondo
Prestazione stimata
Dettaglio anno per anno
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Prenota una consulenzaDisclaimer. Il presente strumento ha finalità esclusivamente informative. I risultati sono stime che dipendono dai dati e dalle ipotesi inserite e dalla normativa vigente alla data di pubblicazione: NON costituiscono consulenza finanziaria, previdenziale o fiscale, e NON sostituiscono la valutazione del caso concreto da parte di un Professionista abilitato. L'Autore non risponde di decisioni assunte sulla base dei risultati. I dati inseriti restano nel browser dell'Utente e non vengono trasmessi.
Metodologia e fonti normative
- Basi di calcolo: la RAL determina contributo del lavoratore (se espresso in %), contributo datoriale e quota di TFR; il reddito complessivo IRPEF (che può includere altri redditi, es. affitti) determina l'aliquota a cui si risparmia con la deduzione. Per gli autonomi il contributo in % è calcolato sul reddito complessivo.
- Deducibilità: contributi del lavoratore e del datore deducibili fino a 5.300 €/anno dal periodo d'imposta 2026 (art. 8, c. 4, D.Lgs. 252/2005, come modificato dall'art. 1, c. 201, L. 199/2025). Il TFR conferito non concorre al limite. Il simulatore imputa prima il contributo datoriale; la parte datoriale eccedente è tassata come reddito di lavoro, la parte del lavoratore non dedotta è esente all'uscita.
- Extra-deducibilità prima occupazione (art. 8, c. 6): plafond non usato nei primi 5 anni recuperabile nei 20 anni successivi, fino a 2.650 €/anno oltre il limite ordinario (L. 199/2025).
- Risparmio fiscale: differenza di imposta calcolata con gli scaglioni IRPEF 2026 (23,00% fino a 28.000 €, 33,00% fino a 50.000 €, 43,00% oltre; L. 199/2025) più addizionali stimate. Non considera detrazioni ed eventuale incapienza.
- Tassazione dei rendimenti del fondo: imposta sostitutiva 20,00%, ridotta al 12,50% sulla quota in titoli di Stato ed equiparati (art. 17 D.Lgs. 252/2005). Applicata annualmente sul risultato netto dei costi; in caso di perdita genera un risparmio d'imposta.
- Tassazione della prestazione: ritenuta 15,00%, ridotta di 0,30 punti per ogni anno oltre il 15° di partecipazione, fino al 9,00% (art. 11, c. 6). Si applica alla parte imponibile (contributi dedotti e TFR), esclusi i rendimenti già tassati e i contributi non dedotti. Stesso regime per capitale, rendita, rendita a durata definita e prelievi; l'erogazione frazionata (dal 31/10/2026) ha un regime diverso, non modellato in questa versione.
- Capitale: fino al 50,00% del montante (art. 11, c. 3; l'innalzamento al 60,00% della L. 199/2025 è stato annullato dall'art. 16-ter L. 112/2026). 100,00% in capitale se la rendita da 70% del montante è inferiore al 50% dell'assegno sociale (546,24 €/mese × 13 nel 2026, rivalutato con l'inflazione ipotizzata).
- TFR: il simulatore considera due sole scelte, tutto il TFR maturando al fondo oppure tutto in azienda / Tesoreria INPS. In azienda: rivalutazione 1,50% + 75% dell'inflazione (art. 2120 c.c.), con imposta sostitutiva del 17,00% sulla rivalutazione; capitale tassato a tassazione separata con l'aliquota media del reddito di riferimento (TFR × 12 / anni), calcolata con gli scaglioni vigenti (artt. 17 e 19 TUIR, approssimazione).
- Confronto: in caso di non adesione si assume che la persona investa ogni anno lo stesso esborso netto (contributo meno risparmio fiscale) nell'alternativa indicata; il contributo datoriale non viene percepito. Il rendimento interno (TIR) considera come uscite l'esborso netto, il TFR maturato e l'eventuale posizione già maturata (all'inizio), come entrata il capitale netto finale.
- Chi è già iscritto: la posizione già maturata entra in entrambi gli scenari, così il risultato riguarda la posizione complessiva ed è omogeneo con quello di chi parte da zero. Il confronto diventa tra continuare a versare e smettere di versare: smettendo, la posizione resta nel fondo (il riscatto è ammesso solo in casi specifici), continua a rendere, sostiene i costi annui e viene tassata all'uscita con l'aliquota legata agli anni complessivi di iscrizione. Il TFR già destinato al fondo vi resta anche smettendo di versare i contributi, perché la scelta di conferirlo non è revocabile (art. 8, c. 7, D.Lgs. 252/2005); il costo di adesione non si applica. Parte imponibile all'uscita = contributi e TFR versati, nel limite della posizione; si ipotizza che i contributi versati in passato siano stati tutti dedotti. Per le quote maturate prima del 2007 vale un regime fiscale diverso, non modellato.
- Dipendenti pubblici: dal 2018 si applicano deducibilità e tassazione del D.Lgs. 252/2005 (art. 1, c. 156, L. 205/2017) per i contributi versati da tale data; il TFR è accantonato figurativamente presso l'INPS. Il TFS degli assunti ante 2001 e l'incentivo dell'1,50% per gli optanti non sono modellati in questa versione.
- Non modellati: anticipazioni, RITA, riscatti, costi della fase di rendita, coefficienti attuariali effettivi del fondo, tassazione dei rendimenti della rendita. I risultati sono stime a scopo informativo e non costituiscono consulenza finanziaria o previdenziale.